El Seguro de Expatriados presentado en Asime por S4 Soluciones Aseguradoras

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia (ASIME) celebró un Desayuno sobre la expatriación en el sector metalúrgico durante el cual se abordaron los diversos y múltiples aspectos que la empresa debe estudiar y valorar antes de dar comienzo a un proceso de expatriación, y en el que S4 Soluciones Aseguradoras ha participado activamente con la intervención de Doña Noelia González Soto, hablando sobre el Seguro de Expatriados.

Esta jornada se celebró para dar respuesta a las numerosas dudas que surgen en el seno de las empresas del sector metalúrgico cuando se plantean la necesidad de que sus trabajadores presten servicios para su empresa en el extranjero, de forma temporal o permanente, con los consecuentes cambios que ello conlleva.

Don Enrique M. Mallón, Secretario General y portavoz de ASIME, manifestó que: “la actividad del sector metalúrgico y la situación económica actual, han provocado que la expatriación se haya convertido en una práctica cada vez más habitual en las empresas, entre otros motivos, porque a menudo, los trabajadores expatriados, no pueden por sus conocimientos, ser inicialmente reemplazados por trabajadores locales del país en el que se realizan los trabajos.”

Además destacó: “el principal objetivo de esta jornada es dar respuesta a la demanda de las empresas consecuencia de la creciente internacionalización.” “ASIME lleva 15 años ayudando a salir a las empresas al exterior y ofreciendo todo el apoyo y asesoramiento que se deriva del mismo, y con esta jornada hemos querido clarificar dudas relativas a esta problemática cada vez más común.”

Doña Noelia González Soto, del Dpto. de Previsión Social S4 Soluciones aseguradoras, centró su intervención en los seguros de expatriación, resaltando la importancia de la contratación de una buena póliza que dé cobertura a cualquier contingencia médica que pueda surgir en el extranjero, sin que ello suponga un importante desembolso económico para la empresa ni para el trabajador, y que cuente con una amplia cobertura en cualquier país. En este sentido manifestó “estamos acostumbrados a la seguridad que tenemos con nuestra cobertura médica de la seguridad social en España pero cuando viajamos, especialmente fuera de la Unión Europea, la situación es muy distinta”.

Intervinieron también Don Roberto Vázquez, abogado responsable del área laboral en Cuatrecasas Gonçalves Pereira, quien centró su ponencia en los aspectos laborales de la expatriación; y Don José Ramón Cuervo, socio fundador de Baltar + Abogados y experto en planificación fiscal internacional, que abordó los principales aspectos fiscales a tener en cuenta en el proceso de expatriación, centrándose sobre todo en la determinación de la residencia fiscal y recordando la importancia de la temática fiscal tanto para el expatriado como para la empresa pudiendo ayudar, en su caso, a minimizar costes salariales.